Frage 287: Sie möchten bei einer Firma in Deutschland ihr Arbeitsverhältnis beenden. Was müssen Sie beachten?
Die richtige Antwort auf Frage 287 des Einbürgerungstests lautet: „die Kündigungsfrist“ (Antwort C).
Erklärung: Warum diese Antwort richtig ist
Wer ein Arbeitsverhältnis beenden möchte, muss die Kündigungsfrist beachten.
Die gesetzliche Grundkündigungsfrist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beträgt nach § 622 BGB vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Im Arbeits- oder Tarifvertrag können längere Fristen vereinbart sein – ein Blick in den Vertrag lohnt sich also immer. Während einer Probezeit von bis zu sechs Monaten gilt meist eine verkürzte Frist von zwei Wochen.
Weitere praktische Punkte: Die Kündigung muss schriftlich und eigenhändig unterschrieben erfolgen – eine E-Mail oder WhatsApp-Nachricht reicht nicht. Man hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Und wer selbst kündigt, ohne einen neuen Job zu haben, muss mit einer Sperrzeit beim Arbeitslosengeld von bis zu zwölf Wochen rechnen.
Die anderen Antworten sind keine Voraussetzung für eine Kündigung: Gehaltszahlungen, Arbeitszeit und Versicherungspflicht regeln andere Aspekte des Arbeitsverhältnisses.
Einordnung im offiziellen Fragenkatalog
Frage 287 ist die 173. von 184 Fragen im Themenbereich Staat & Ordnung und gehört zu den 300 allgemeinen Fragen des offiziellen Gesamtfragenkatalogs, aus denen 30 Ihrer 33 Prüfungsfragen zufällig ausgewählt werden.